Presentación de la publicación electrónica ACERCÁNDONOS AL PASADO, que resulta de la colaboración entre el Dpto. de Prehistoria del Museo Arqueológico Nacional y del Instituto de Historia del CSIC (Madrid) yreflexiona sobre el discurso y contenido de las futuras salas de Prehistoria del Museo Arqueológico Nacional.
En su presentación, los autores expondrán sus puntos de vista de especialistas a ese respecto, abriéndose después un debate entre ellos y con el público:
Leonor Peña-Chocarro (Laboratorio de Arqueobotánica, Instituto deHistoria-CCHS, CSIC, Madrid) y Lydia Zapata (Universidad del País Vasco): medio ambiente, aspectos sociales y económicos a partir de los datos arqueobiológicos.
Beatriz Robledo y Gonzalo Trancho (Facultad de Biológicas, UCM): dieta,salud y estructura de la población a partir de los datos antropológicos.
Federico Bernaldo de Quirós (Universidad de León) y Belén Márquez (MuseoArqueológico Regional, Alcalá de Henares, Madrid): las primeras tecnologías y las formas de empleo de los productos a partir de los instrumentos y armas de piedra tallada.
Esteban Álvarez (Universidad de Cantabria): la expresión de las identidades sociales y culturales, así como de la movilidad y contactos entre los grupos cazadores-recolectores a partir de los objetos de adorno-colgantes.
Rafael Garrido (Universidad de Valladolid): los aspectos simbólicos y sociales a partir de la cerámica campaniforme.
Antonio Gilman (California State University, EE.UU): la organización social de la Edad del Bronce a partir de la cultura material de El Argar.
Eduardo Galán (Museo Arqueológico Nacional): las piezas singulares en lapresentación del pasado a partir de las estelas decoradas del suroeste de la Península Ibérica.
jueves, 24 de enero de 2008
domingo, 20 de enero de 2008
Nace la AMTTA (Asociación Madrileña de Trabajadores yTrabajadoras en Arqueología)
(Transcribo el mensaje de Eva Zarco)
Acaba de nacer oficialmente la Asociación Madrileña de Trabajadores yTrabajadoras en Arqueología (AMTTA), una entidad que pretende acoger a todos aquellos profesionales relacionados con este sector, defendiendo sus derechos y mejorando sus condiciones laborales. El principal objetivo de la Asociación es negociar un convenio sectorial conla patronal para intentar mejorar las condiciones laborales de todas aquellas personas que realizan su trabajo, ya sea arqueológico, geológico, paleontológico o de restauración, en una excavación o seguimiento arqueológico.
Pero aparte del convenio, hemos recogido nuestros principales intereses en el decálogo:
1. Creación de un Convenio Colectivo en Arqueología, que regule lascondiciones laborales empleado-empleador en el sector.
2. Definir unas categorías profesionales en Arqueología, junto con los requisitos, retribuciones y cometidos propios de cada una de ellas; así como la promoción entre cada categoría.
3. Promover actividades de promoción profesional para los trabajadores en Arqueología.
4. Adaptación de las normas de seguridad e higiene a las diferentes labores a desempeñar profesionalmente.
5. Trabajar en pro del reconocimiento social e institucional de la actividad arqueológica profesional.
6. Elaboración de un código deontológico para una correcta praxis profesional en Arqueología.
7. Fomentar actividades que permitan un mayor acercamiento de la Arqueología a la Sociedad.
Una vez constituidos legalmente como Asociación, iniciaremos a partir de ahora la primera campaña de asociación e iniciaremos un calendario de reuniones en las que se debatirán diferentes apartados del texto del convenio tales como tipos de contrato, categorías, salarios, seguridad e higiene, etc. Si queremos cambiar nuestras condiciones, tenemos que hacerlo juntos y tenemos que hacerlo ahora.
Nunca antes se había unido tanta gente y nunca antes habíamos llegado tan lejos. Por eso ahora es el momento de asistir alas reuniones y dar nuestra opinión acerca de lo que queremos que sea nuestra profesión en un futuro.
Porque de nada vale quejarnos en el bar junto a nuestros compañeros, es en la Asociación, todos juntos, donde debemos plantear todas nuestras ideas para mejorar la situación laboral y llevarlas a cabo. Lo más importante en este momento es la unión de los trabajadores y tenemosque demostrar que somos muchos los que queremos cambiar, que representamos a la mayoría de los trabajadores de Madrid y que estamos dispuestos a negociarcon la patronal. Por eso te invitamos a la próxima reunión el día 30 de Enero en la librería Traficantes de sueños(calle Embajadores 35 local 6), pero os podéismantener informados y recibir toda nuestra información en el grupo decorreo: http://es.groups.yahoo.com/group/convenio_arqueologia/
Os esperamos!
Eva Zarco
Acaba de nacer oficialmente la Asociación Madrileña de Trabajadores yTrabajadoras en Arqueología (AMTTA), una entidad que pretende acoger a todos aquellos profesionales relacionados con este sector, defendiendo sus derechos y mejorando sus condiciones laborales. El principal objetivo de la Asociación es negociar un convenio sectorial conla patronal para intentar mejorar las condiciones laborales de todas aquellas personas que realizan su trabajo, ya sea arqueológico, geológico, paleontológico o de restauración, en una excavación o seguimiento arqueológico.
Pero aparte del convenio, hemos recogido nuestros principales intereses en el decálogo:
1. Creación de un Convenio Colectivo en Arqueología, que regule lascondiciones laborales empleado-empleador en el sector.
2. Definir unas categorías profesionales en Arqueología, junto con los requisitos, retribuciones y cometidos propios de cada una de ellas; así como la promoción entre cada categoría.
3. Promover actividades de promoción profesional para los trabajadores en Arqueología.
4. Adaptación de las normas de seguridad e higiene a las diferentes labores a desempeñar profesionalmente.
5. Trabajar en pro del reconocimiento social e institucional de la actividad arqueológica profesional.
6. Elaboración de un código deontológico para una correcta praxis profesional en Arqueología.
7. Fomentar actividades que permitan un mayor acercamiento de la Arqueología a la Sociedad.
Una vez constituidos legalmente como Asociación, iniciaremos a partir de ahora la primera campaña de asociación e iniciaremos un calendario de reuniones en las que se debatirán diferentes apartados del texto del convenio tales como tipos de contrato, categorías, salarios, seguridad e higiene, etc. Si queremos cambiar nuestras condiciones, tenemos que hacerlo juntos y tenemos que hacerlo ahora.
Nunca antes se había unido tanta gente y nunca antes habíamos llegado tan lejos. Por eso ahora es el momento de asistir alas reuniones y dar nuestra opinión acerca de lo que queremos que sea nuestra profesión en un futuro.
Porque de nada vale quejarnos en el bar junto a nuestros compañeros, es en la Asociación, todos juntos, donde debemos plantear todas nuestras ideas para mejorar la situación laboral y llevarlas a cabo. Lo más importante en este momento es la unión de los trabajadores y tenemosque demostrar que somos muchos los que queremos cambiar, que representamos a la mayoría de los trabajadores de Madrid y que estamos dispuestos a negociarcon la patronal. Por eso te invitamos a la próxima reunión el día 30 de Enero en la librería Traficantes de sueños(calle Embajadores 35 local 6), pero os podéismantener informados y recibir toda nuestra información en el grupo decorreo: http://es.groups.yahoo.com/group/convenio_arqueologia/
Os esperamos!
Eva Zarco
viernes, 18 de enero de 2008
Los ocho errores: busca las diferencias
Aquí van un par de fotos. Una es de un arqueólogo en Irlanda y la otra de un arqueólogo en España. Aparentemente las dos se parecen bastante, tanto que no adivinaríais cual es cual...por lo menos en cuanto a frío, humedad, postura, indumentaria de trabajo, torsión lumbar, herramienta, terreno y fuerza no parece haber grandes diferencias.
Los ocho errores, hay que buscarlos en: malas condiciones de trabajo, economía inestable, poca seguridad, falta de estimulos, ausencia de satisfacción, oscura viabilidad, escasas posibilidades e incierto futuro... ¿dónde pondrías todas las x?
domingo, 13 de enero de 2008
Navidad en cata
Algunos disfrutan de las vacaciones navideñas.
Otros "disfrutan" vacaciones forzosas... pero no pierden nunca la ilusión de una arqueología mejor... a pié de cata.
Gracias al amigo Luis por esta foto.
jueves, 3 de enero de 2008
Un buen montón de basura
Entre las fuentes para el conocimiento de la historia contemporánea, el método arqueológico es normalmente relegado a un segundo plano ya que se dispone de otras fuentes supuestamente más directas.
Sin embargo en su aplicación al conocimiento del presente se ha demostrado en varias ocasiones como constituye una fuente de enorme utilidad para conocer aspectos de nuestras sociedades que normalmente permanecen silenciados.
Un buen ejemplo lo constituiría la aplicación del método arqueológico a los desperdicios generados un día cualquiera de estas entrañables fechas navideñas.
No recuerdo ahora la referencia (a ver si alguien lo recuerda) pero hay publicado un magnífico estudio arqueológico de los residuos generados en la Feria de Abril y que ofrece una visión crítica y alternativa de lo que la prensa cuenta.
La verdad es que en esa falsa imagen cinematográfica sobre lo que es un arqueólogo que ha creado esta sociedad de banda ancha en la que vivimos, a casi nadie le cabe en la cabeza que busque cualquier otra cosa que no sean tesoros antiguos, o que se interese por cualquier otra cosa que no sea el pasado.
Sin embargo, un arqueólogo acostumbra a trabajar con los desperdicios y restos generados por distintas sociedades. Como tal, aplicar el método arqueológico a los desperdicios y la basura que esta sociedad genera actualmente es algo perfectamente razonable, y que además permite que a través de este punto de vista, un arqueólogo pueda ser un agente activo de reflexión y crítica sobre el presente.
Sin embargo en su aplicación al conocimiento del presente se ha demostrado en varias ocasiones como constituye una fuente de enorme utilidad para conocer aspectos de nuestras sociedades que normalmente permanecen silenciados.
Un buen ejemplo lo constituiría la aplicación del método arqueológico a los desperdicios generados un día cualquiera de estas entrañables fechas navideñas.
No recuerdo ahora la referencia (a ver si alguien lo recuerda) pero hay publicado un magnífico estudio arqueológico de los residuos generados en la Feria de Abril y que ofrece una visión crítica y alternativa de lo que la prensa cuenta.
La verdad es que en esa falsa imagen cinematográfica sobre lo que es un arqueólogo que ha creado esta sociedad de banda ancha en la que vivimos, a casi nadie le cabe en la cabeza que busque cualquier otra cosa que no sean tesoros antiguos, o que se interese por cualquier otra cosa que no sea el pasado.
Sin embargo, un arqueólogo acostumbra a trabajar con los desperdicios y restos generados por distintas sociedades. Como tal, aplicar el método arqueológico a los desperdicios y la basura que esta sociedad genera actualmente es algo perfectamente razonable, y que además permite que a través de este punto de vista, un arqueólogo pueda ser un agente activo de reflexión y crítica sobre el presente.
domingo, 23 de diciembre de 2007
Se busca arqueólogo
Ya hablando de búsquedas, aquí publicamos un anuncio de trabajo en el que se buscan arqueólogos elegido al azar:¿Qué se les pide?
- licenciatura
- 1 o 2 años de experiencia (mínimo) en dirección
- deseable, aunque no imprescindible, vivir en Granada ...
- conocimiento de técnicas de trabajo de campo y gabinete
- conocimientos básicos de programas de CAD y diseño por ordenador
- conocimiento de entornos SIG
¿Qué se les exige?
- Ser responsables de proyectos.
¿Qué se les ofrece?
- contrato por obra
- a tiempo parcial
- jornada laboral "indiferente" (¿a cuaquier hora?)
- 12/18 euros bruto/hora
En resumen, se pide una licenciatura que no ofrece la mayor parte de los conocimientos que se exigen (autocad, entornos SiG) y a los que hay que acceder de forma autodidacta y con dinero, así como disponibilidad absoluta de tiempo y de movilidad. Se exige la mayor responsabilidad como director/a de la intervencion y a cambio se ofrece un contrato limitado, con el que apenas se cotiza por horas a la seguridad social y que además está mal pagado.
Y por cierto, haciendo referencia a la entrada anterior, nada de peluquín, de palomitas, de antorchas, ni de adrenalina. Un baño de realidad de vez en cuando no viene mal.
Ben Gates de nuevo en la búsqueda
De nuevo Nicolas Cage, peluquín incluído, se ha metido en el personaje de Ben Gates y se ha puesto a buscar. La Disney se ha inventado su propio arqueólogo y lo va a exprimir hasta el final, ya buscando el tesoro nacional, ya buscando el diario secreto. Hasta aquí todo bien...para quién quiera divertirse en el cine o en casa, claro.
La cuestión es que me metí en internet buscando lo que buscan esta vez, y me encontré una entrevista con Cage, a quién al parecer se le ha dado por meterse en el papel en horas extras. A continuación parte de la entrevista cuya traducción deja algo que desear (que conste). He resaltado frases en negrita:
-Esta es la primera vez que actúas en una saga. ¿Qué es lo que te ha impulsado a participar en La Búsqueda 2: El Diario Secreto?
-En la primera me lo pasé muy bien. Alguien dijo una vez que lo que realmente importa es si te gusta la gente con la que trabajas o el sitio donde trabajas y yo estoy más o menos de acuerdo con eso. Además creo que si vas a hacer una saga, puedes participar en cosas peores que esta ya que al fin y al cabo estamos estimulando a la juventud a que empiecen a consultar sus libros de historia. Yo creo que eso está bien.
-¿Te interesaba la historia antes de hacer esta película?
Sí, me gusta mucho leer cosas sobre lo que ha ocurrido en el pasado, lo que ha quedado hoy de ese pasado. Me gusta visitar edificios antiguos. Para mí es un placer trabajar en Londres, porque en Los Ángeles no podemos ver edificios así. A mí siempre me han gustado los libros de historia y los libros de arte.
-Creo que tienes un castillo en Alemania. ¿Te interesa la historia de tus ancestros en aquella zona?
-Si, tengo curiosidad por saber cosas sobre mis ancestros. Yo escribí una frase en esta película en la que por boca de Ben Gates digo, “todo lo que soy, se lo debo a mis ancestros” y realmente creo que eso es lo que ocurre con todos nosotros. Creo que todos los que estamos aquí ahora lo estamos gracias a nuestros antepasados y yo quiero saber todo lo que pueda sobre ellos.
-Dado tu interés por la historia, ¿cuál ha sido tu aportación al guión y al argumento?
- Esa es una de las cosas que he disfrutado más con este equipo en particular. Piden tu opinión, te escuchan y luego van y se lo cuentan a los guionistas. A veces hablo con los guionistas y les digo lo que me gustaría hacer y me da margen de improvisación. Es un proceso lleno de colaboración.
-¿Cuál es su trayectoria en esta película? En la primera era un héroe al que no le gustaba su papel…
Si tengo que encuadrarlo, es parte conservador y parte un criminal admirado. Yo creo que le divierten todas estas travesuras y la adrenalina que desprende con ellas. También pienso que se tomó muy en serio eso de que su bisabuelo le nombrara caballero cuando era un niño y creo que cree en una especie de código ético antiguo, que es casi Artúrico, algo prácticamente inviable en nuestros días.
Si tengo que encuadrarlo, es parte conservador y parte un criminal admirado. Yo creo que le divierten todas estas travesuras y la adrenalina que desprende con ellas. También pienso que se tomó muy en serio eso de que su bisabuelo le nombrara caballero cuando era un niño y creo que cree en una especie de código ético antiguo, que es casi Artúrico, algo prácticamente inviable en nuestros días.
-¿Cómo mantienes actuales a los personajes?
Investigando hechos del pasado, en este caso hechos de la cultura de los indios aztecas y olmecas, incluyendo personajes como John Wilkes Booth y el oro del ejército confederado y la Guerra Civil. Es casi como las historias de Basil Rathbone y Sherlock Holmes, cada nuevo episodio es una nueva aventura con el Doctor Watson, en el que tienen que investigar casos diferentes.
Investigando hechos del pasado, en este caso hechos de la cultura de los indios aztecas y olmecas, incluyendo personajes como John Wilkes Booth y el oro del ejército confederado y la Guerra Civil. Es casi como las historias de Basil Rathbone y Sherlock Holmes, cada nuevo episodio es una nueva aventura con el Doctor Watson, en el que tienen que investigar casos diferentes.
-La Búsqueda 2: El Diario Secreto en realidad es una forma de descubrir hechos históricos mientras comes palomitas. ¿Vas a participar en alguna otra película histórica un poco más seria?
-Me interesa cualquier proyecto histórico, pero lo bueno de las películas como esta es que llegan a más gente, a la gente joven sobre todo, a los que puedes estimular para que se interesen por los temas históricos. Pero me gustaría poder comunicar cosas a todos los grupos de edad...Estoy muy contento con el personaje de Benjamin Gates porque me gusta su trayectoria y sus aventuras. Realmente me interesa lo que a él le interesa también.
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¿Debería preocuparnos que la Disney y Nicolas Cage con su peluquín pretendan fomentar el interés por la historia?
¿Debería precouparnos que Nicolas Cage esté contento de aportar sus ideas a la creación de su personaje, pretendido arqueólogo Ben Gates?
¿Se ha planteado alguna vez la divulgación arqueológica el descubrir hechos históricos comiendo palomitas?
Y por último....¿Debería preocuparnos que el nombre de este arqueólogo se parezca tanto al de Bill Gates? ¿O será solo que le divierten todas esas travesuras?
Creo que no vendría mal una BUSQUEDA intensiva de la respuesta a estas preguntas, porque desde luego da la impresión de que definitivamente hemos perdido algo.
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